Plzeňský Prazdroj je největším výrobcem piva ve střední Evropě.
Na českém trhu je se svými značkami Pilsner Urquell, Gambrinus, Radegast a Velkopopovický Kozel na prvním místě v objemu prodeje piva.

Charakteristika pozice:

Baví tě recruitment a láká tě pracovat pro jedničku na trhu v pivním segmentu?
Máš zkušenosti s vedením výběrových řízení a to i včetně behaviorálních pohovorů ?
Máš rád/a různorodost pozic - od výroby, supply chain, obchod, marketing až po finance a back office?
Jestli odpovídáš kladně, pak tě rádi přivítáme v našem HR oddělení!

Do týmu Talent Management hledáme kolegyni nebo kolegu na poloviční úvazek, který bude mít na starosti samostatné řízení náborového procesu napříč všemi odděleními společnosti, tréninky pro manažery v oblasti náboru a zároveň se zapojí do různých inovativních projektů, které v týmu Talent Managementu realizujeme.

Co budeš konkrétně dělat?

• Řídit celý náborový proces od převzetí pozice až po zaslání finální pracovní nabídky kandidátovi napříč byznysem (Sales&Marketing, Finance, Back Office, výroba, přičemž některé pozice jsou specifické jen pro Plzeňský Prazdroj)
• Působit jako odborný konzultant pro hiring manažery a HR Business Partnery v oblasti náboru
• Řešit efektivní způsob inzerce, preselekce životopisů a realizovat první kola pohovorů nebo ACs
• Budeš mít na starosti projekt průběžného školení nových manažerů na techniku kompetenčních pohovorů
• Budeš se podílet na aktivním budování zaměstnavatelské značky (např. na veletrzích pracovních příležitostí nebo v rámci spolupráce se školami)
• Podílet se na optimalizaci nákladů spojených s náborovými aktivitami
• U komplikovanějších náborů spolupracovat s personálními a executive search agenturami
• Čekají tě další menší projekty, například Atmoskop, prezentace současných náborových trendů, zlepšování ACs a další inovativní projekty, se kterými přijdeš sám/a
• Mentoring a podíl na koordinaci práce našich dvou skvělých juniorek

Co od tebe očekáváme?

• Minimálně 3 roky praxe v oblasti náboru - ideálně kombinace agentury a interního HR
• Prokazatelnou zkušenost s obsazováním seniorních manažerských pozic
• Profesionální znalost anglického jazyka na také úrovni, abyste mohli vést konzultace s manažery, pohovor nebo napsat inzerát
• Velmi dobrou znalost postupů a nástrojů v oblasti náboru, včetně přehledu o aktuálních trendech
• ŘP a ochotu cestovat - je potřeba být aktivní řidič, protože tě čekají i pracovní cesty po celé republice
• Nadšení, samostatnost, flexibilitu, optimismus a zájem o nábor/HR
• Pozitivní naladění, týmového ducha, spolehlivost, samostatnost a proaktivní přístup
• Chuť s námi občas zajít na oběd :-)

Co ti nabízíme?

• Zajímavou, variabilní ale i náročnou práci pro společnost, která je lídrem na trhu
• Pozici na 1/2 úvazek po dobu určitou 1 roku
• Možnost získat přehled o byznysu a spolupracovat s kapacitami v oboru
• Prostor pro uplatnění vlastních nápadů a řízení projektů
• Možnost se dále vzdělávat, účastnit se odborných konferencí a kurzů
• Možnost kariérního růstu
• 5 týdnů dovolené + příležitostné Home Office
• Zajímavý balíček benefitů, např. jazykové kurzy, multisport, příspěvky do PP/ŽP a další dle svého uvážení v benefitní Cafeterii
• Birell na pracovišti, bonusové pivo + pivo na dovolenou a na Vánoce
• V neposlední řadě neformální prostředí a super tým!

Ostatní:

Smlouva na dobu určitou - zástup za MD/RD
Místo výkonu práce: Praha